مجتبی عامری سیاهویی، در گفتگو با خبرنگار ورزشی پایگاه خبری تحلیلی هرمز، بر اهمیت سرمایه‌گذاری بر نیروی جوان تأکید کرد و گفت: اعتماد به جوانان در دوران جنگ تحمیلی، موجب بروز خلاقیت و تلاش‌های بی‌وقفه‌ای شد که در نهایت به پیروزی انقلاب انجامید. امروز نیز این اعتماد، عاملی کلیدی در تحقق اهداف بلندمدت کشور محسوب می‌شود.
وی با اشاره به فعالیت گسترده سازمان‌های مردم‌نهاد (سمن‌ها) در سطح استان هرمزگان افزود: هم‌اکنون بیش از ۹۰ سازمان مردم‌نهاد در حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی، علمی، محیط‌زیستی و مذهبی فعال هستند و با همکاری دولت، برنامه‌های متعددی را اجرا می‌کنند. این مشارکت گسترده، نشان‌دهنده رشد و پویایی جوانان در توسعه استان است.
معاون فرهنگی و امور جوانان اداره‌کل ورزش و جوانان استان هرمزگان همچنین از نقش ویژه سمن‌ها در اجرای برنامه‌های حوزه جوانان خبر داد و تصریح کرد: بیش از ۹۵ درصد برنامه‌های اجرایی معاونت جوانان، مستقیماً توسط خود جوانان و سازمان‌های مردم‌نهاد عملیاتی می‌شود. این موضوع بیانگر تغییر رویکرد مدیریتی به سمت خودباوری و اعتماد به نسل جوان است.
عامری سیاهویی با اشاره به تأثیر این سازمان‌ها بر توانمندسازی جوانان خاطرنشان کرد: فعالیت در این نهادها، بستری مناسب برای کسب مهارت‌های اجتماعی و مدیریتی فراهم کرده است و بسیاری از جوانانی که در سمن‌ها فعالیت داشتند، اکنون در جایگاه‌های مدیریتی و دولتی مشغول به کار هستند.
وی با اشاره به سیاست‌های کلان کشور در حمایت از جوانان، از برنامه‌های جدید برای استفاده از ظرفیت‌های این قشر در نهادهای اجرایی خبر داد و بیان داشت: با حضور معاون نوجوانان و جوانان چهاردهم، برنامه‌های مهمی در حال تدوین است که هدف آن، تقویت جایگاه جوانان در عرصه‌های مدیریتی و اجرایی است، در همین راستا، سفرهایی به استان‌ها انجام می‌شود تا از نزدیک با مسئولان استانی و ظرفیت‌های جوانان آشنا شویم.
معاون فرهنگی و امور جوانان اداره‌کل ورزش و جوانان استان هرمزگان همچنین از جشنواره جوان برتر به‌عنوان یکی از اقدامات کلیدی در شناسایی استعدادهای برتر یاد کرد و گفت: این جشنواره که امسال هجدهمین دوره آن برگزار می‌شود، فرصتی برای معرفی استعدادهای برتر در حوزه‌های مختلف است، هدف، تنها شناسایی افراد نیست، بلکه استفاده از ایده‌ها و نوآوری‌های آنان در حل مسائل اجتماعی و مدیریتی نیز در دستور کار قرار دارد.
عامری سیاهویی در پایان بر ضرورت افزایش ارتباط میان جوانان و مدیران تأکید کرد و افزود: این تعامل نه‌تنها به رشد و شکوفایی استعدادهای جوانان کمک می‌کند، بلکه بستر مناسبی را برای انتقال تجربه و تربیت نسل جدیدی از مدیران فراهم می‌سازد.
انتهای خبر/
