به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «هرمز»؛ حسین بابایان، در نخستین گردهمایی رؤسای ادارات سنجش و ارزشیابی مهارت استان‌ها که در جزیره قشم برگزار شد، گفت: برای ایجاد تغییرات بنیادین در نظام سنجش و ارزشیابی مهارت، مشارکت و همفکری امری ضروری است.
وی افزود: همدلی، همفکری و مشارکت مبنای اساسی کار سنجش و ارزشیابی است و این عوامل زمینه‌ساز تحول در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای خواهند بود.
سرپرست دفتر سنجش مهارت و صلاحیت حرفه‌ای سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، همچنین با اشاره به اهمیت گواهینامه‌های مهارت به‌عنوان نمایی از حیثیت سازمان، افزود: صدور گواهینامه مهارت یکی از مهم‌ترین وظایف ما است و تکلیفی حساس و سنگین بر دوش ما قرار دارد.
بابایان با بیان اینکه نقشه راه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر اهمیت ایجاد و توسعه مراکز سنجش مهارت تأکید دارد، ادامه داد: در این راستا باید گلوگاه‌های فساد در فرآیند سنجش و صدور گواهینامه شناسایی و اصلاح شوند.
وی در ادامه تصریح کرد: این همایش در چهار کارگروه تخصصی به بررسی دستورالعمل‌ها، اصلاح فرآیندهای سنجش، شناسایی و رفع گلوگاه‌های فساد، و همچنین تبیین نقشه راه سازمان در زمینه راه‌اندازی مراکز سنجش صلاحیت شغلی برنامه‌ریزی شده است.
سرپرست دفتر سنجش مهارت و صلاحیت حرفه‌ای سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، در پایان اشاره کرد: در ۱۰ ماه گذشته، نزدیک به دو میلیون نفر در کشور متقاضی شرکت در آزمون‌های سنجش مهارت بوده‌اند که از این تعداد، ۸۶ درصد موفق به شرکت در آزمون‌ها شده و یک میلیون و ۱۳۵ هزار گواهینامه مهارت صادر شده است. همچنین، ۱۶۳ هزار و ۳۷۰ نفر متقاضی آزمون‌های ادواری بوده‌اند که ۱۰ درصد از کل متقاضیان را تشکیل می‌دهند.
گفتنی است، نخستین گردهمایی رؤسای ادارات سنجش و ارزشیابی مهارت استان‌ها با هدف بهبود فرآیندهای مربوط به سنجش و صدور گواهینامه‌های مهارت، در جزیره قشم و با حضور مقامات بلندپایه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور برگزار شد.
این گردهمایی به مدت دو روز در جزیره قشم ادامه خواهد داشت و تلاش دارد تا راهکارهای نوینی برای ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و مهارتی در کشور ارائه دهد.
انتهای خبر/
